A ADAPTAÇÃO RAZOÁVEL APLICADA POR MEIO DO TELETRABALHO AOS DEFICIENTES E SEUS CUIDADORES

Autores

DOI:

https://doi.org/10.61541/3zwsax47

Resumo

O presente trabalho tem como escopo analisar as dificuldades das pessoas com deficiência, bem como de seus cuidadores de se manterem no trabalho. Neste sentido, é que a adaptação razoável foi proposta pela Convenção dos Direitos das Pessoas com Deficiência – CDPD, a qual foi ratificada pelo Brasil. São diversas as formas de adaptação razoável, entretanto, este artigo destaca como o teletrabalho pode se tornar uma das mais aproveitosas alternativas. Assim, considerando que cada indivíduo tem suas necessidades, deve o cuidador da pessoa com deficiência indicar qual a adaptação razoável melhor seria para o seu caso, a qual não pode causar ônus desproporcional ao empregador.

Biografia do Autor

  • Letícia Herculano, PPGD-MPDS IESB

    Mestranda do Programa de Pós-Graduação do Mestrado Profissional em Direitos Sociais e Processos Reivindicatórios pelo Centro Universitário IESB (PPG-MPDS); Especialista em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho; Especialista em Direito Civil e Processo Civil; Advogada; E-mail: leticia.rherculano@gmail.com

  • Alexandre Agra Belmonte, PPGD-MPDS IESB/TST

    Doutor em Justiça e Sociedade e Mestre em Direito das Relações Sociais pela Universidade Gama Filho. Ministro do Tribunal Superior do Trabalho (TST). Professor da graduação e pós-graduação em Direito do Centro Universitário IESB.

Referências

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ONTARIO HUMANS RIGHTS COMMISSION. The Cost of Caring. Disponível em: <http://www.ohrc.on.ca/en/policy-ableism-and-discrimination-based-disability/8-duty- accommoddate>. Acesso em 26/11/2022. Tradução nossa.

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Publicado

13-12-2023

Edição

v. 12 n. 12 (2022)

Seção

Artigos

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Como Citar

A ADAPTAÇÃO RAZOÁVEL APLICADA POR MEIO DO TELETRABALHO AOS DEFICIENTES E SEUS CUIDADORES. (2023). Revista De Direito - Trabalho, Sociedade E Cidadania, 12(12), 52-59. https://doi.org/10.61541/3zwsax47