O IMPACTO DAS PRÁTICAS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO NO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO EM EMPRESAS DE BASE TECNOLÓGICA (RESENHA)

Autores

  • Paulo Cesar Rodrigues Borges Professor do mestrado do Instituto de Educação Superior de Brasília - IESB Autor
  • Eduardo Carneiro Resende Autor
  • Fernanda Paula Scavacini Mol Autor

Palavras-chave:

conhecimento, gestão do conhecimento, desempenho organizacional, empresas de base tecnológica

Resumo

Esta é uma resenha do artigo intitulado “O impacto das práticas de gestão do conhecimento no desempenho organizacional: um estudo em empresas de base tecnológica”. Este artigo é de autoria de Fabricio Ziviani, Erik Paixão Amarante, Renata de Souza França, Paulo Isnard e Eric de Paula Ferreira. O artigo aqui resenhado foi publicado no periódico “Perspectivas em Ciência da Informação, v.24, n.1, p.61-83, jan./mar. 2019

Biografia do Autor

  • Paulo Cesar Rodrigues Borges, Professor do mestrado do Instituto de Educação Superior de Brasília - IESB

    Doutorado em Ciência da Informação pela Universidade de Brasília (UnB) e doutorado em Altos Estudos Militares. Mestrado em Sistemas e Computação pelo Instituto Militar de Engenharia (IME/1993).

  • Eduardo Carneiro Resende

    Mestrando em Gestão Estratégica de Organizações do IESB

  • Fernanda Paula Scavacini Mol

    Mestranda em Gestão Estratégica de Organizações do IESB

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Publicado

2024-03-15

Edição

v. 1 n. 1 (2023): Revista Gestão e Conhecimento Contemporâneo

Seção

Artigos