VULNERABILIDADE POR QUESTÃO DE GÊNERO: MULHER NEGRA NO MERCADO DE TRABALHO

Autores

Palavras-chave:

Mulheres negras. Igualdade. Vulnerabilidade.

Resumo

O presente trabalho visa contextualizar a vulnerabilidade por questão de gênero, com recorte nas mulheres negras no mercado de trabalho, demonstrando a contribuição e participação feminina para a história da humanidade, bem como o acesso e atenção aos direitos fundamentais e sociais para as mulheres negras. Analisa-se ainda os programas e a eficácia constantes em políticas públicas que trabalham com a de inclusão e aplicação dos direitos de igualdade assim como a promoção das garantias constitucionais para afirmar o objetivo de construir uma sociedade livre, justa e solidária. Ademais, por meio de diálogos e pesquisas, o artigo tem como intenção verificar a inserção da mulher negra no mercado de trabalho, os cargos ocupados e as formas de discriminação e preconceito sofrida até os dias atuais, ponderando a violação aos direitos fundamentais sofridos pelas mulheres.

Biografia do Autor

  • Joana Lima Correa

    Mestranda do Programa de Pós-Graduação Mestrado Profissional em Direitos Sociais e Processos Reivindicatórios pelo Centro Universitário IESB.

  • Augusto César Leite Carvalho

    Pós-doutor em Direitos Humanos pela Universidade de Salamanca; doutor em Direito das Relações Sociais pela Universidad de Castilla la Mancha/Universidade Federal de Pernambuco; mestre em Direito pela Universidade Federal do Ceará; professor de Direito do Trabalho do IESB, professor colaborador da Universidade de Brasília (UnB) em pós-graduação de Direito Constitucional do Trabalho e professor do mestrado da Universidade Autônoma de Lisboa; ministro do Tribunal Superior do Trabalho (TST).

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Publicado

18-12-2021

Edição

Seção

Artigos

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Como Citar

VULNERABILIDADE POR QUESTÃO DE GÊNERO: MULHER NEGRA NO MERCADO DE TRABALHO. (2021). Revista De Direito - Trabalho, Sociedade E Cidadania, 11(11), 16-28. https://revista.iesb.br/revista/index.php/ojsiesb/article/view/128

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