Inclusão laboral de pessoas com deficiência: proposta e aplicação piloto do Índice de Economia da Acessibilidade no Trabalho no Polo Industrial de Manaus

Marklea da Cunha; Osmildo Oliveira da Silva

doi:10.61541/300wcm91

Autores/as

Marklea da Cunha . https://orcid.org/0000-0003-4399-8870
Osmildo Oliveira da Silva Universidade do Estado do Amazonas https://orcid.org/0000-0003-1193-8339

DOI:

https://doi.org/10.61541/300wcm91

Palabras clave:

Tecnologías de apoyo, Inclusión laboral, Personas con discapacidad, Accesibilidad en el trabajo, Diagnóstico organizacional.

Resumen

El artículo propone y aplica, con carácter piloto, el Índice de Economía de la Accesibilidad en el Trabajo (IEAT), fundamentado en referentes teóricos y jurídicos de la inclusión laboral de personas con discapacidad. La investigación es exploratoria y descriptiva, desarrollada mediante revisión bibliográfica, análisis normativo y un cuestionario electrónico dirigido a responsables de Recursos Humanos de empresas del Polo Industrial de Manaus. Se obtuvieron nueve respuestas válidas, analizadas en siete dimensiones organizacionales. Gobernanza y Políticas Institucionales y Permanencia y Desarrollo Profesional presentaron las mayores puntuaciones, mientras que Tecnologías de Apoyo y Cultura Inclusiva registraron los menores resultados relativos. Las diferencias observadas evidencian la pertinencia del análisis multidimensional de las prácticas declaradas. Se concluye que la aplicación piloto aporta elementos para el diagnóstico exploratorio y el perfeccionamiento del IEAT, presentado como una propuesta preliminar cuya utilización ampliada requiere posterior validación.

Biografía del autor/a

Marklea da Cunha, .

Profesora Adjunta de la Universidad del Estado de Amazonas (UEA), abogada e investigadora en las interfaces entre Derecho, tecnología asistiva, accesibilidad e inclusión, con actuación en turismo, educación, mercado laboral y medio ambiente. Doctora en Turismo y Hostelería por la Universidad del Vale do Itajaí (Univali, 2020), máster en Derecho por la Universidad Federal de Paraná (UFPR, 2007), especialista en Derecho del Trabajo por el Centro Universitario Curitiba (UNICURITIBA, 2003) y graduada en Derecho por la Universidad Tuiuti de Paraná (2000). Inició la docencia universitaria en 2004, en la UFPR. Tras su traslado de Curitiba a Manaus, amplió su labor en la enseñanza, la extensión y la gestión universitaria. Ejerció funciones de coordinación de carrera y dirección académica durante cerca de siete años, articulando formación profesional, prácticas jurídicas, ciudadanía y cooperación con instituciones del sistema de justicia. En la UEA, coordina el Programa de Enseñanza, Investigación y Extensión "Mais Acesso" y el Laboratorio de Accesibilidad, Innovación e Inclusión de la UEA (MAIS ACESSO LIIA), además de liderar el Grupo de Investigación "Mais Acesso", Derechos Humanos e Inclusión, registrado en el Directorio del CNPq.

Su agenda de investigación se originó a partir de experiencias de extensión orientadas a la evaluación de la accesibilidad de atractivos turísticos en Manaus y se profundizó en su tesis doctoral sobre la efectividad de las políticas públicas de turismo accesible. Posteriormente, esta agenda se amplió a la inclusión de las personas con discapacidad en la educación, el mercado laboral y el medio ambiente, manteniendo un carácter predominantemente empírico y aplicado. Coordina el desarrollo de la plataforma "Mais Acesso Conecta" (www.maisacessoconecta.com.br), una solución digital de investigación aplicada e innovación social estructurada en los ejes de Educación Inclusiva, Inclusión Laboral y Turismo Accesible. En Educación, la plataforma auxilia a docentes e instituciones educativas en la identificación de barreras, en la planificación de estrategias y adaptaciones pedagógicas, en el acceso a tecnologías asistivas y en la solicitud de materiales didácticos accesibles a través de la Central de Apoyo Pedagógico Inclusivo. En Inclusión Laboral, acerca a personas con discapacidad y aprendices a oportunidades de trabajo y ofrece soporte a las organizaciones en los procesos de contratación, accesibilidad, permanencia y desarrollo profesional. En Turismo, ofrece capacitaciones, orientaciones técnicas, publicaciones, listas de chequeo y servicios de consultoría destinados a destinos, atractivos, eventos y emprendimientos, contribuyendo al desarrollo de experiencias accesibles, neuroinclusivas y acogedoras. Es investigadora beneficiaria de la Convocatoria FAPEAM N.º 020/2024 Productividad en CTI, y coordina proyectos financiados de investigación, extensión y desarrollo tecnológico. Se desempeñó como consultora de la UNESCO, en cooperación con el Ministerio de Turismo (MTur), en el Proyecto 914BRZ4024, Convocatoria N.º 01/2022, realizando investigaciones destinadas al fortalecimiento del turismo accesible. Se desempeña como consultora en el Proyecto PNUD BRA/18/008, Convocatoria N.º 04/2025, en cooperación con el Ministerio de Derechos Humanos y Ciudadanía (MDHC), en el estudio y sistematización de buenas prácticas nacionales e internacionales para la promoción de los derechos sexuales de las personas con discapacidad. También desarrolla estudios e instrumentos de turismo accesible en el marco del Acuerdo de Cooperación Técnica entre la UEA y el MTur, entre los cuales destacan la investigación nacional sobre turistas neurodivergentes y la "Guía para Atender Bien a Turistas Neurodivergentes". Asimismo, actúa como consultora y evaluadora ad hoc del INEP/BASis y participa en iniciativas que articulan la universidad, el poder público, el sistema de justicia, el sector productivo y la sociedad civil. Su producción científica, técnica y tecnológica está orientada a la transformación del conocimiento en soluciones, políticas y prácticas inclusivas, a la comunicación científica y a la formación de nuevas investigadoras. Correo electrónico institucional: mferst@uea.edu.br
Osmildo Oliveira da Silva, Universidade do Estado do Amazonas

Pesquisador voluntário no Programa de Extensão Mais Acesso, da Universidade do Estado do Amazonas, Amazonas/Manaus, Brasil.

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