LA LIMITACIÓN DEL DAÑO EXTRAPATRIMONIAL Y LA TUTELA DEL DERECHO FUNDAMENTAL A LA SALUD DEL TRABAJADOR: TENSIONES ENTRE LA REFORMA LABORAL Y EL SISTEMA INTERAMERICANO DE DERECHOS HUMANOS

tensões entre a reforma trabalhista e o sistema interamericano de direitos humanos

Resumen

El artículo analiza la tarifación del daño extrapatrimonial introducida por la Ley nº 13.467/2017, desde la perspectiva de la tutela del derecho fundamental a la salud del trabajador y su compatibilidad con el Sistema Interamericano de Derechos Humanos. Se parte de la premisa de que la tarifación prevista en el art. 223-G, §1º, de la CLT, al vincular el valor de la indemnización al salario de la víctima y establecer parámetros indemnizatorios, compromete el principio de la reparación integral y la centralidad de la dignidad de la persona humana. El estudio desarrolla un enfoque cualitativo, con método deductivo, examinando el marco constitucional brasileño, la legislación infraconstitucional y la jurisprudencia de la Corte Interamericana de Derechos Humanos, particularmente el caso Empleados de la Fábrica de Fuegos de Santo Antônio de Jesus vs. Brasil. Se demuestra que el Sistema Interamericano adopta un modelo de responsabilidad orientado por la restitutio in integrum, comprendiendo medidas compensatorias, preventivas y pedagógicas, incompatibles con limitaciones abstractas a la indemnización. Se evidencia, además, que la tarifación puede generar efectos discriminatorios al adoptar un criterio económico desvinculado de la extensión del daño, además de debilitar la función preventiva y pedagógica de la responsabilidad civil. Se concluye que la tabulación indemnizatoria se revela materialmente inconvencional, imponiendo la necesidad de control de convencionalidad por parte del Poder Judicial, con miras a la armonización del derecho interno con los parámetros internacionales de protección de la dignidad y de la salud del trabajador